2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014年工做，并指出了2015年事情年度计划和突出。霸道总裁潘世炳通报范文了2014年厂家企业经营环境，对厂家事业实行了整理。讲话稿隆重举行了2015年目标值权责状订立典礼，与会者工作人员还就大的数据永业行、第二个轮大收入分配改革、危险因素操控、业务领域开辟、企业内部操作等相关玩法绘制了好友分组谈论。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里提供的成债，介绍了某些本职工作时的存在问题，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
