最近，2016半年度地产开发谘询顾问谘询营销策划专业技术人员首期上岗考试及阅卷工作圆满结束。子公司近20名职员参加了本期考试。
本年的考试的考试由品牌方法工艺创新理事会会问题、改卷，方法部聚集局面实施及监场。的考试的考试內容区域士地價值探讨、项目流程精准定位营销策划、士地收储及供应信息资料、供地操作新政策等行业常识，局面体统地考核内容了普通员工的行业基础知识基础基本原理常识和具体运作业务能力。
到当下，各正规专业能力人工用从业绩效考核人工近600人，从业考察将做子工司是一种行业传统文化和制度的重要性长期的完成。下三步子工司将减少各专业性提交申请成员、研究开发成员的考察和选任效能，为子工司着力匹配市场导向不断的发展培養高基本素质技能人才小队。