202014月20日，上海单位协同会、上海单位家行业协会正式发布上海市其次十四届（去年 度）单位的管理近代化信息化成效拿奖活动，永业行是 民办单位与在汉中央企业、本地人大中型国有独资企业使用角逐，参评的 “技木信息化和高校毕业生内外移动工作体系搭建” 进而拥有一级奖，是自2016年度近年来连续不断6年拿奖。
充当高端人员库物攻细密型品牌，永业行依然堅持技能研发部门革新业务的，达成品牌革新表观遗传，教育塑造培养品牌可延续进步前景滋生驱动力，并顺利通过带动技能人数内部人员纯净水及塑造培养控制，提高品牌高端人员库构造，打下品牌高品重量进步前景高端人员库根基。 近期来，永业行扩大品牌控制革新业务的，积极开展没事一系列控制革新的问题论述业务的，并将革新控制经营菅理理念采取到单位控制的各类关键环节，进行了单位延续保持稳定进步前景和划算效率的跟本优化，管用促进推动了品牌控制革新质量进几步提高自己。
此项评选活动共挑选出头等奖 10项、鼓励奖24项、二等奖10项。（管理重点）